HR

Czy pracownik musi odbierać telefon po godzinach pracy?

Granice między życiem zawodowym a prywatnym coraz częściej się zacierają, zwłaszcza w dobie pracy zdalnej i powszechnego dostępu do telefonów…

7 miesięcy ago

Nowe przepisy o pracy tymczasowej w Polsce w 2026 roku – co się zmienia?

Praca tymczasowa od lat odgrywa istotną rolę na polskim rynku pracy, pozwalając pracodawcom na elastyczne zatrudnianie pracowników w okresach zwiększonego…

8 miesięcy ago

Zasiłek macierzyński a umowa zlecenie – kiedy przysługuje i na jakich zasadach?

Umowa zlecenie jest jedną z najczęściej stosowanych form współpracy, jednak w kontekście świadczeń związanych z rodzicielstwem budzi wiele wątpliwości. W…

8 miesięcy ago

Praca zdalna w świetle prawa pracy – obowiązki pracodawcy i prawa pracownika

Praca zdalna na stałe wpisała się w realia rynku pracy i została szczegółowo uregulowana w przepisach prawa pracy. Jej wprowadzenie…

8 miesięcy ago

Wypadek w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy i prawa pracownika

Wypadek w miejscu pracy to zdarzenie, które może mieć poważne konsekwencje prawne, zdrowotne i finansowe. Przepisy prawa pracy oraz regulacje…

8 miesięcy ago

Obowiązek informacyjny pracodawcy w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK)

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny system długoterminowego oszczędzania, w którym kluczową rolę odgrywa pracodawca. Jednym z jego najważniejszych zadań…

8 miesięcy ago

Organizacja imprez integracyjnych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)

Imprezy integracyjne odgrywają istotną rolę w budowaniu relacji między pracownikami, poprawie atmosfery w pracy oraz wzmacnianiu identyfikacji z pracodawcą. Wielu…

8 miesięcy ago

This website uses cookies.