Nadgodziny w 2026 roku nadal regulowane są przez przepisy Kodeksu pracy. Godziny nadliczbowe powstają wtedy, gdy pracownik wykonuje pracę ponad obowiązujące normy czasu pracy. Najczęściej są to godziny przekraczające dobową normę 8 godzin lub przeciętną tygodniową normę 40 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Warto podkreślić, że nie każda praca po godzinach oznacza automatycznie nadgodziny – decydujące znaczenie ma system czasu pracy oraz ustalony harmonogram. Kiedy nadgodziny są legalne zgodnie z […]