Wypadek w miejscu pracy to zdarzenie, które może mieć poważne konsekwencje prawne, zdrowotne i finansowe. Przepisy prawa pracy oraz regulacje…
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny system długoterminowego oszczędzania, w którym kluczową rolę odgrywa pracodawca. Jednym z jego najważniejszych zadań…
Imprezy integracyjne odgrywają istotną rolę w budowaniu relacji między pracownikami, poprawie atmosfery w pracy oraz wzmacnianiu identyfikacji z pracodawcą. Wielu…
„Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Pracownica karmiąca więcej niż…
„Udzielenie pracownikowi urlopu w dniu pracy w wymiarze godzinowym odpowiadającym części dobowego wymiaru czasu pracy jest dopuszczalne jedynie w przypadku,…
„Pracodawca jest obowiązany udzielać pracownicy ciężarnej zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą,…
Zawarta z pracodawcą umowa o pracę stanowi dla pracownika potwierdzenie m.in. wysokości wynagrodzenia za pracę oraz stanowiska, bądź przynajmniej rodzaju…
Skala zjawiska porzucania pracy rośnie, a to wszystko za sprawą tzw. rynku pracownika. Niskie bezrobocie, rosnące wynagrodzenia oraz mnogość ofert…
Stosowanie monitoringu wizyjnego w miejscu pracy już jakiś czas temu zyskało na popularności. Pracodawcy korzystający z przywileju, jaki daje art.…
Druga połowa listopada to często czas, kiedy pracownicy zaczynają planować urlop wypoczynkowy na kolejny rok. Poniekąd jest to podyktowane obowiązkiem,…
This website uses cookies.