Skala zjawiska porzucania pracy rośnie, a to wszystko za sprawą tzw. rynku pracownika. Niskie bezrobocie, rosnące wynagrodzenia oraz mnogość ofert…
Stosowanie monitoringu wizyjnego w miejscu pracy już jakiś czas temu zyskało na popularności. Pracodawcy korzystający z przywileju, jaki daje art.…
Druga połowa listopada to często czas, kiedy pracownicy zaczynają planować urlop wypoczynkowy na kolejny rok. Poniekąd jest to podyktowane obowiązkiem,…
Okres pomiędzy wręczeniem wypowiedzenia a faktycznym pożegnaniem się z pracodawcą to dla większości czas trudny, który z jednej strony będzie…
Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę drogą telefoniczną lub mailową? W karierze każdego, nawet najlepszego pracownika, może zdarzyć się sytuacja, w…
Praca zdalna jako optymalne rozwiązanie, ale czy tylko na czas pandemii?Pandemia COVID-19 zmusiła nas do wprowadzenia wielu zmian, nie tylko…
Masz prawo do wynagrodzenia za każdą godzinę „próbną”.Kodeks pracy w art. 80 wskazuje jednoznacznie, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną.…
Masz prawo zażądać od pracodawcy udostępnienia do wglądu dokumentów, na podstawie których obliczono Twoje wynagrodzenie. Prawo wglądu do dokumentów,…
Czy Bitcoin, będący w opinii wielu alternatywą dla klastycznego pieniądza, stanie się również z czasem alternatywą dla tradycyjnej pensji pracowniczej?Kryptowaluty,…
Czy przeprowadzenie przez pracodawcę prywatnego dochodzenia w kwestii potwierdzenia poziomu wykształcenia kandydata, jest w ogóle dozwolone? Nie. Zgodnie ze…
This website uses cookies.